Ответ на требование об отсутствии заработной платы директору

Трудовой договор не заключали. Деятельность велась раз от раза. Получили требование из налоговой, с просьбой дать пояснения в связи с чем сдавался нулевой отчет 6-ндфл. Что нужно написать? Как выплатить и учесть зарплату учредителю.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как доказать в суде, что работал без трудового договора?

Содержание:

• Даже если директор — учредитель ООО, ему положена зарплата
• Как избежать ответственности за неначисление и невыплату зарплаты директору
• Заработная плата директору - учредителю
• Может ли директор работать без зарплаты
• Можно ли не начислять заработную плату директору который является учредителем
• Пояснение о отсутствии ЗП у ген. Директора

Даже если директор — учредитель ООО, ему положена зарплата

Трудовой договор не заключали. Деятельность велась раз от раза. Получили требование из налоговой, с просьбой дать пояснения в связи с чем сдавался нулевой отчет 6-ндфл. Что нужно написать? Как выплатить и учесть зарплату учредителю.

Вы можете проинформировать налоговую инспекцию о том, что заработная плата не начислялась и не выплачивалась. Подайте в налоговую инспекцию пояснения в свободной форме. В них укажите, что с директором, который является единственным учредителем, трудовой договор не заключен и заработная плата не начислялась и не выплачивалась на основании абзаца 1 статьи и абзаца 2 статьи Трудового кодекса РФ. Отвечает Александр Сорокин,. Именно эти случаи, по мнению ФНС, относятся к предоставлению и погашению займа для оплаты товаров, работ, услуг.

Если организация выдает денежный заем, получает возврат такого займа или сама получает и возвращает заем, кассу не применяйте. Из рекомендации Нужно ли применять ККТ при выдаче, получении и возврате займа. Нужно ли заключить трудовой договор с генеральным директором, который является единственным учредителем участником, акционером организации. Вместе с тем, положения указанной главы не распространяются на руководителей, которые являются единственными учредителями участниками, акционерами организаций.

В основе данной нормы лежит невозможность заключения трудового договора с самим собой, поскольку иных учредителей участников, акционеров у организации нет. Еще читайте: Образец пояснения в налоговую по заработной плате в году. В этой ситуации директор своим решением возлагает на себя функции единоличного исполнительного органа.

Управленческую деятельность в этом случае директор будет вести без заключения какого-либо договора, в том числе трудового. Вместе с тем, организация вправе это делать. Согласно официальным разъяснениям, отношения, которые возникают в результате избрания на должность, назначения на должность или утверждения в должности, характеризуются как трудовые отношения на основании трудового договора ст.

В частности, это означает, что указанный руководитель подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и имеет право на оплату больничного листка в общем порядке, даже при отсутствии заключенного с ним по общим правилам трудового договора п.

Соответственно, зарплата такого гендиректора облагается НДФЛ и взносами на обязательное социальное пенсионное, медицинское страхование и на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний в общем порядке ст. Установить зарплату генеральному директору, который является единственным учредителем участником , можно в штатном расписании или приказе.

Сдавать расчеты по форме 6-НДФЛ должны все налоговые агенты п. Основание, по которому организация или предприниматель признается налоговым агентом ст. Если в течение отчетного периода организация предприниматель не начисляли и не выплачивали физлицам никаких доходов, не удерживали НДФЛ и не перечисляли налог в бюджет, сдавать расчеты 6-НДФЛ не нужно.

В таких случаях организация предприниматель не признается налоговым агентом. А сдавать расчеты должны именно налоговые агенты. При этом организация предприниматель вправе представить, а инспекция обязана принять нулевой расчет 6-НДФЛ. Это обезопасит от претензий проверяющих и от блокировки расчетного счета. Не дождавшись расчета по форме 6-НДФЛ, налоговая инспекция может заблокировать расчетный счет компании п.

Ведь у нее не будет сведений, являетесь ли вы налоговым агентом или просто забыли подать расчет. Поэтому их лучше предупредить заранее. Письмо составьте в свободной форме. Подали заполненный 6-НДФЛ. Потом поняли, что отчет не нужен, поскольку выплат не было. Поэтому подайте уточненный расчет. В остальном декларацию заполните, как нулевую. Инспекторы в приеме нулевого отчета не откажут. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Тема: Выплаты персоналу. Организация не начисляла заработную плату директору - учредителю. Как ответить на требование из налоговой инспекции и дать пояснения о сдаче нулевого отчета 6-НДФЛ в отношении директора - читайте в статье. Нужно ли применять ККТ при выдаче или возврате займа? Скачайте формы по теме: Договор аренды транспортного средства с экипажем Договор аренды транспортного средства с экипажем Договор аренды транспортного средства без экипажа Договор аренды транспортного средства без экипажа Акт о приеме-передаче арендованного транспортного средства.

Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Войти или. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало.

Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Как избежать ответственности за неначисление и невыплату зарплаты директору

Добрый вечер! Работаю в компании руководителем отдела более 7 лет. В связи с кризисом руководство предложило перейти на "серую" схему выплаты, чтобы снизить налоги. Разговор состоялся 26 января.

Подпишитесь на год со скидкой 8 20 Активировать демодоступ. Потратьте минуту на регистрацию, чтобы скачать файл и получить полный доступ к любым шаблонам документов для юротдела. Все образцы на нашем сайте составлены инхаусами крупных компаний и сотрудниками топовых юридических фирм.

Заработная плата директору - учредителю

Новое МП зарегистрировано Штатное расписание утверждено Расчетный счет открыт Денежные средства отсутствуют. Поскольку трудовой договор заключен и июле г. Соответственно за август в сентябре. Как избежать налоговых последствий за неначисление и невыплату зарплаты, налогов и взносов директору? Кроме всего прочего начислять было тоже некому.

Может ли директор работать без зарплаты

Читайте "Зарплату" 90 дней бесплатно. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Можно ли не начислять заработную плату директору который является учредителем и единственным сотрудников организации, как на этот смотрят органы ФСС, ПФР, Налоговая?

Может ли директор работать без зарплаты — это вопрос, скорее, риторический. Если речь идет о наемном руководителе, которого собственники фирмы пригласили руководить компанией, то ответ очевиден. Он, как и любой другой сотрудник, должен получать за свою работу денежное вознаграждение, предусмотренное трудовым договором.

Можно ли не начислять заработную плату директору который является учредителем

Предприятия не всегда имеют возможность осуществлять постоянную хозяйственную деятельность, а их ликвидация — процедура довольно длительная и связана с налоговыми проверками. Поэтому довольно часто у налогоплательщиков возникает вопрос: как "заморозить" предприятие, минимизировав при этом налоговую нагрузку и представление отчетности. В этой ситуации собственники предприятий прибегают к увольнению всех работников, однако обязательно должен остаться кто-то, кто будет руководить предприятием, то есть лицо, которое будет нести ответственность за соблюдение предприятием требований законодательства и представительство перед государственными органами. Тут следует отметить, что руководит предприятием не обязательно директор или другое наемное лицо.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как уволиться генеральному директору, если учредители ничего не делают?

.

Пояснение о отсутствии ЗП у ген. Директора

.

.

.

.

.

.

.