+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Можно ли заменить период для расчета больничного листа в 2017 году

Можно ли заменить период для расчета больничного листа в 2017 году

Рассчитать ,больничный онлайн. Инструкция: как работать с электронными больничными. Такой порядок расчета применяйте вне зависимости от причины нетрудоспособности болезнь самого сотрудника, члена его семьи, бытовая травма, несчастный случай на производстве и т. Далее приведем расчет больничного листа в и году. Обратите внимание: правила расчета больничных пособий в и годуха различаются. Чтобы произвести расчет больничного листа в году, берите зарплату работнику за и годы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Правила замены лет в расчетном периоде при исчислении пособий

Согласно части 1 статьи 14 Закона, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов работник находился в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы календарный год по заявлению работника могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами календарным годом при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

В данном случае у работника есть право на замену года на год так как год предшествует году ухода в декретный отпуск. Таким образом расчетным периодом может быть гг.

Замена лет осуществляется только по заявлению, представленному по месту работы вместе с документами, необходимыми для назначения пособия. Действующее законодательство не содержит указаний о том, сколько заявлений о замене лет расчетного периода следует написать - одно в году или по каждому страховому случаю.

В соответствии с ч. Таким образом, расчет пособий в каждом году производится из одного и того же периода двух лет, предшествующих наступлению страхового случая , поэтому, по мнению Тверского регионального отделения, одного заявления о замене лет в году, в котором указано, что заменять периоды следует по всем листкам нетрудоспособности, по которым наступает страховой случай в данном году, достаточно.

Действующим законодательством не предусмотрена форма заявления о замене лет расчетного периода, однако из содержания заявления должно усматриваться какие года год расчетного периода на какие какой предшествующие наступлению страхового случая календарные годы год подлежат замене, а также указание на страховой случай страховые случаи , при расчете которого необходимо произвести замену лет конкретный страховой случай или все страховые случаи, которые будут иметь место в данном календарном году.

Могу ли я для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в году использовать период за гг.? Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка работающего лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы службы, иной деятельности у другого работодателя других работодателей ч.

В изложенной ситуации страховой случай наступит в году, следовательно расчетным периодом являются гг. Поскольку в расчетном периоде работница не находилась в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, право на замену лет у нее отсутствует.

Если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, либо в одном из указанных годов работник находился в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы календарный год по заявлению получателя пособия могут быть заменены для расчета среднего заработка предшествующими календарными годами календарным годом , если это приведет к увеличению размера пособия.

В году в расчет берется заработок за и годы. Можно заменить как и годы, так и только или только год. Возможно заменить тот или иной год даже в случае, когда работник находился в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком один день в году.

В силу части 1 статьи 14 Федерального закона от Замена лет, которые используются при расчете среднего заработка для исчисления пособий, может осуществляться не на любые предшествующие годы год , а только на годы год , непосредственно предшествующие годам, в которых работник находился в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком.

Таким образом, поскольку страховой случай наступил в году, то расчетным периодом будут являться годы. В соответствии со статьей 14 Федерального закона от Например, если страховой случай наступил в году, расчетным периодом будут являться и гг.

Из положений ч. В рассматриваемой ситуации страховой случай отпуск по беременности и родам наступит в году, следовательно, расчетным периодом является гг. Поскольку в гг. Вы находились в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком, у Вас есть право, на основании заявления, на замену гг.

Версия для слабовидящих. О региональном отделении Прямые выплаты Больничные по карантину в связи с коронавирусом Личный прием граждан Новости Объявления Информация для страхователей Бесплатная юридическая помощь Пособия по обязательному социальному страхованию Государственные услуги Государственные услуги в электронном виде Санаторно-курортное лечение льготных категорий граждан Обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации Социальный персональный информационный навигатор для детей-инвалидов Информация для пострадавших на производстве Листок нетрудоспособности Электронный листок нетрудоспособности Противодействие коррупции Закупки Нормативно-правовая база Вопрос-Ответ Задать вопрос Галерея Полезные ссылки Специальная оценка условий труда.

Государственное учреждение - Тверское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Вопрос-Ответ. В период с по гг.

В году официально не работала. Сейчас официально трудоустроена и нахожусь на больничном по уходу за ребенком. Могу ли я для расчета пособия заменить год на , так как в году зарплата больше, чем в году? Заявление о замене расчетного периода должно быть подано раз в году или для каждого случая?

Можно ли заменить только один год для расчета пособий по материнству и детству? Сколько дней нужно находиться в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, чтобы год можно было заменить? Какой период нужно брать для расчета пособия по временной нетрудоспособности, если работник обратился в июле года с заявлением о замене лет расчетного периода в связи с нахождением в годах в отпуске по беременности и родам, а в последующем - в отпуске по уходу за ребенком?

В первый раз я уходила в декретный отпуск в году и для расчета декретных пособий мне брали гг. Сейчас иду в повторный декретный отпуск. Подскажите, какие года будут браться для расчета второго декрета и могу ли я повторно выбрать эти же года, так как в течение этих двух лет я и работала? Версия для слабовидящих О региональном отделении Прямые выплаты Больничные по карантину в связи с коронавирусом Личный прием граждан Новости Объявления Информация для страхователей Бесплатная юридическая помощь Пособия по обязательному социальному страхованию Государственные услуги Государственные услуги в электронном виде Санаторно-курортное лечение льготных категорий граждан Обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации Социальный персональный информационный навигатор для детей-инвалидов Информация для пострадавших на производстве Листок нетрудоспособности Электронный листок нетрудоспособности Противодействие коррупции Закупки Нормативно-правовая база Вопрос-Ответ Задать вопрос Галерея Полезные ссылки Специальная оценка условий труда.

Адрес: , г. Тверь, ул. Ротмистрова, д.

Когда можно заменить года при расчете больничного

С года действуют новые правила выплаты денег по больничным листам. Подробнее смотрите в нашей памятке. Расчет больничного после декрета в году имеет определенные особенности, связанные с отсутствием дохода в предшествующих годах. При начислении пособия по болезни после декретного отпуска, кроме закона от

Согласно части 1 статьи 14 Закона, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов работник находился в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы календарный год по заявлению работника могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами календарным годом при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. В данном случае у работника есть право на замену года на год так как год предшествует году ухода в декретный отпуск.

Лист нетрудоспособности или, как многие привыкли называть, больничный лист выдает медицинская организация. В конце статьи есть шпаргалка. Работнику была начислена заработная плата:. Шаг 1. Шаг 5.

Как сделать расчет больничного после декрета

Кардинальных изменений в расчете больничных не произошло. Правила расчета пособий по нетрудоспособности не меняются. В этой статье мы хотим описать еще раз основные правила, которым должен следовать бухгалтер. Расчетным периодом считаются 2 два календарных года до того момента, когда наступил страховой случай. Это правила применяется для всех сотрудников, кроме сотрудниц в декретном отпуске. Они могут один и или два года заменить в расчете на ближайшие предыдущие. Это выгодно, если размер пособия вырастет в случае замены периодов для расчета.

Замена календарных лет при исчислении пособий

В году для расчета больничного пособия нужно определить средний дневной заработок за и годы. Максимальную сумму дневного пособия рассчитывают исходя из предельной величины базы по страховым взносам на случай болезни и в связи с материнством за два предыдущих года. Она составляла в году руб, в год — руб. Максимальный среднедневной заработок для расчета больничного пособия в году составляет: руб. С 1 января года увеличился МРОТ.

При расчете пособия по нетрудоспособности важно правильно определить среднедневной заработок сотрудника. А так как с января года минимальная зарплата в России выросла до 12 руб.

Заменить годы расчетного периода можно при расчет е ч. Замена лет расчетного периода допускается, если на расчетный период попадае т ч. Допустим, у работника в расчетном периоде не было заработка или он в расчете за полный календарный месяц оказался меньше МРОТ на дату начала болезни или декретного отпуска.

Расчет больничного листа в 2017 - 2018 годах

.

.

Расчет и оплата больничного листа в 2020 году

.

В году для расчета больничного пособия нужно определить средний Заработок за и гг, то есть за расчетный период составит: 1 Это правило можно применять, если режим неполного рабочего.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2021 ultimate-guild.ru